Företag i framkant lägger nästan lika mycket tid på att stärka sitt arbetsgivarvarumärke som på att marknadsföra sitt varumärke. De har förstått att medarbetarna är företagets viktigaste tillgång vilket gör det viktigt att attrahera rätt medarbetare som i sin tur kan göra bra saker för kunderna. I det här inlägget har vi listat tre tecken på att du är en attraktiv arbetsgivare.
Ett bra ledarskap
Ett bra ledarskap är en av de viktigaste faktorerna för att du ska kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. En bra chef är sig själv, visar sina svaga sidor och är öppen och omtänksam, utan att bli för privat. En bra chef hanterar konflikter, föregår med gott exempel, petar inte i detaljer och ger ansvar. Hen ser, lyssnar och ger dig uppskattning, samtidigt som anställda får konstruktiv feedback. En bra chef involverar, utvecklar och får dig att må bra samtidigt som ni skapar resultat.
Sunda värderingar
Idag är det mycket viktigare för arbetssökande att välja ett företag med sunda värderingar än ett starkt varumärke. I Kompetensindikatorn från 2016 kunde vi se att “sunda värderingar” toppade listan med 64 % och “ett starkt varumärke“ hamnade längst ner på listan med 18 %. Det innebär alltså att arbetssökande vill arbeta på ett företag som de kan identifiera sig med. De vill helt enkelt vara en del av en hållbar organisation som tar socialt ansvar.
Psst! Är du nyfiken på de allra senaste resultaten från Kompetensindikatorn 2018? Kontakta oss så kommer vi gärna till dig och berättar mer!
Företagskultur
För att medarbetare ska må bra, trivas och ha kul på sin arbetsplats så måste det finnas en positiv företagskultur som förespråkar detta. Företagskulturen skapas av en ledare eller ledning och formas hela tiden av medarbetarna. Kulturen ska kännas när man kliver in på ett företag eller i hur människorna beter sig. En öppen och ärlig kultur får medarbetarna att känna sig delaktiga och på så sätt mer lojala mot företaget. En härlig företagskultur attraherar dessutom nya medarbetare och gör dig till en attraktiv arbetsgivare.
Vill du veta mer om hur du blir en mer attraktiv arbetsgivare? Läs vår guide nedan!
