Under flera år har Trygg Hansa i Örebro och Poolia haft ett mycket givande samarbete. Men nyligen fick Trygg Hansa beskedet att de skulle centralisera sin säljverksamhet, vilket innebar att många medarbetare fick se sig om efter nya utmaningar. Då gällde det att agera snabbt – för allas bästa.
Läs hur Mikael Kringsberg, försäljningschef på Trygg Hansa i Örebro och Olle Öijen, försäljningsansvarig på Poolia, tillsammans gjorde det bästa av situationen och skapade ett unikt samarbete mellan företagen.
Olle, hur reagerade du när Mikael ringde?
- När Mikael frågade om hjälp tvekade jag inte en sekund. Vi slog våra kloka huvuden ihop, kort och gott. Vi har också samarbetat under lång tid tillsammans och gjort många lyckade rekryteringsprocesser. En del av dessa individer har sedan snabbt avancerat inom organisationen, vilket vi är väldigt stolta över. Därför kände vi ett extra engagemang när beskedet om centralisering kom.
Tillsammans tog Poolia och Trygg Hansa fram ett komplett paket där medarbetarna fick en introduktion med jobbsökartips, hjälp med att skriva CV, intervjuteknik och genomföra snabbintervjuer. Och de fick också möjligheten att komma vidare i sina karriärer via Poolia.
Mikael, hur gick dina tankar för att underlätta för medarbetarna?
- För oss var det en skönt att kunna ge medarbetarna en uppdatering av vad som gäller på arbetsmarknaden idag, hur man skriver ett bra CV, och tips på intervjuteknik med mera som är extra viktigt. Speciellt eftersom många medarbetare arbetat länge på företaget. Att vi dessutom kunde genomföra det här initiativet så snabbt och på rätt sätt har varit otroligt uppskattat.
För många företag är det svårt att hitta erfarna medarbetare med sälj- och servicefokus. Samtidigt är det centralt för företag som siktar på tillväxt. Tack vare lång erfarenhet känner Poolia både företag och organisationer väl i regionen, vilket ger en unik möjlighet att matcha ihop rätt individer med rätt verksamhet.
Olle, vad gör ni nu från Poolias sida just nu?
- Jag har redan fått igång en dialog med företagen i regionen och lagt fram kandidater till flera. Och hoppas såklart på att det blir ännu fler.
Vill du tillägga något Mikael?
- Samarbete med Poolia går nu framför allt ut på att visa att det nu finns otroligt bra kompetens tillgänglig i regionen, med en väldigt lång erfarenhet inom relationsbaserad försäljning, samt administration. Och jag kan garantera att de kommer göra skillnad på sina nya arbetsplatser.