Rekryteringsplattformen Workspace Recruit släppte precis årets rekryteringsrapport som bygger på en undersökning bland 513 chefer och rekryterare över hela landet. Vi har sammanställt ett urval insikter för såväl kandidater som rekryterande chefer.
1. Att få tiden att räcka till är den största utmaningen i en rekryteringsprocess, anser de flesta rekryterare och chefer. Främst när det kommer till att intervjua kandidater men även vad gäller att hinna svara på frågor och följa upp ansökningar. Samtidigt finns åtgärder som skulle förenkla processen, såsom kortare cv:n, digitala möten och AI-verktyg som säkerställer att alla kandidater får återkoppling.
2. Att skriva för långt, rörigt och stava fel är de vanligaste misstagen kandidater gör i sitt cv, enligt tillfrågade chefer. På frågan om vad kandidater bör undvika under en intervju toppar att komma sent listan, tätt följt av att tala illa om sin arbetsgivare.3. Det forum som flest rekryterare föredrar för att nå sina kandidater är LinkedIn.
Är du rekryterande chef och vill effektivisera rekryteringsprocessen? Då är du mer än välkommen att ta kontakt för att höra mer om hur vår plattform Workspace Recruit kan hjälpa dig.
Till dig som är arbetssökande och vill slipa till din jobbsökningsstrategi rekommenderar vi att ta del av våra tips för cv:t, anställningsintervjun och LinkedInprofilen.
