På de flesta arbetsplatser är det vanligare att arbeta tillsammans som ett team än självständigt. En grupp människor med olika kompetenser, personligheter och egenskaper är ihopsatta för att göra ett riktigt bra jobb tillsammans.
En självklarhet för många, men när det är dags för att rekrytera till ekonomiavdelningen är det ofta något som glöms bort. Då är det bara det som står i CV:et som gäller, trots att personen kanske inte alls passar in med resten av gruppen.
I den här guiden tipsar vi dig om hur du bör tänka för att få ihop ett bra team på ekonomiavdelningen, så som:
Trevlig läsning!
Vill du läsa fler guider?
Klicka dig tillbaka till kunskapsbanken!