Rekrytering tar tid och måste göras ordentligt om resultatet ska bli lyckat. Den bästa rekryteringen gör du när du verkligen vet vem du behöver. Gräv lite djupare och hitta en person som inte bara är klippt och skuren för din arbetsbeskrivning – utan som har potential att utveckla, utvecklas och passa in i ert team.
Den här guiden kan hjälpa dig att göra en ännu bättre behovsanalys för en ännu bättre rekrytering.
Trevlig läsning!
Vill du läsa fler guider?
Klicka dig tillbaka till kunskapsbanken!