Hej!
Den här månaden vill jag påminna om vikten av att värna om sina relationer. Det utgör trots allt själva grunden i arbetslivet, vare sig du är arbetsgivare som ska förmedla en god kandidat-och medarbetarupplevelse eller arbetssökande ute efter att landa drömjobbet.
Efter drygt tjugo år inom branschen älskar jag fortfarande att arbeta med rekrytering- och bemanning. Det har jag i mångt och mycket alla möten med människor att tacka för. Tillsammans med kompetenta och generösa kollegor får jag glädjen att hitta kreativa lösningar och bana väg för effektiva, hållbara arbetssätt.
Som vd för Poolia Office Professionals bidrar jag dagligen till att bemanna och rekrytera inom våra specialistområden HR, lön, sälj, marknad, inköp och administration. För att hitta rätt kandidater behöver vi givetvis en kvalitativ rekryterings- och sökprocess men viktigast av allt – ett bra anseende som för med sig ett brett nätverk. En insikt jag bär med mig är därför att värna om alla relationer. Vägar möts ofta igen – en konsult kan bli en framtida kund och ett lyckat samarbete kan leda till ett långsiktigt projekt.
Med det sagt vill jag tipsa dig som arbetsgivare om vår senaste artikel som belyser varför offboarding är precis lika viktigt som onboarding och vår intervju med Robin Öz, specialistrekryterare inom Life Science, som berättar om hur han ser på framtidens kompetensförsörjning. Och på tal om framtid – i en värld där allt högre krav ställs på självledarskap är det viktigt att du skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare, ta del av våra tips här.
Nu till dig som letar efter ett nya uppdrag; missa inte våra fem smarta tips för att landa drömjobbet som bland annat handlar om just nätverkande och vår artikel som beskriver vad du ska tänka på när du blir ombedd att lämna referenser. Sist men inte minst, spana in alla lediga jobb – kanske möts även våra vägar framöver!
Varma hälsningar,
Malin Brolin
Vd för Poolia Office Professionals
